《中國國電新時期科學發展戰略宣傳手冊》發行座談會召開

作者：匿名　來源：　發布：2014年7月23日　修改：2014年7月23日　所屬分類：行業新聞　訪問統計：832

　　7月21日，國電集團公司在本部召開《中國國電新時期科學發展戰略宣傳手冊》發行座談會，邀請不同工作崗位的領導和職工代表交流思想認識和學習體會，引導廣大干部職工更加深入地學習好、貫徹好集團公司新時期科學發展戰略。集團公司領導喬保平、陳飛虎、郭瑞廷出席會議。喬保平向部門和單位代表贈書，陳飛虎在會上講話，郭瑞廷主持會議。

　　陳飛虎指出，集團公司新一屆領導確立了“一個目標、五篇文章、五個國電”的新時期科學發展戰略，完全符合行業發展規律和集團公司實際，得到了系統上下的積極擁護和大力支持，充分體現了新一屆領導班子的政治擔當和歷史責任。新戰略體系的實施，對于調結構、轉方式、強管理，全面提升資產質量與效益，實現集團公司可持續發展，發揮了重要的推動作用。

　　就進一步強化宣貫和深入踐行集團公司新戰略體系，陳飛虎提出三點要求。一是統一思想，提高認識，持續深入搞好學習宣貫。各部門各單位要高度重視，制定深入宣貫的規劃和措施，營造濃厚氛圍、強化輿論引領，使新戰略新理念真正做到內化于心、外化于行，做到真懂、真信、真用，使之真正成為指導我們一切工作的共同思想基礎，形成推動集團公司科學發展的強大合力。二是強化擔當，提升能力，加快推進發展方式轉變。各級領導班子要全面準確把握新戰略的思想精髓，成為積極宣貫新戰略體系的組織者、推動者，成為自覺踐行新戰略體系的引領者和示范者，不斷提高執企能力和管理水平。廣大干部職工要自覺按照新戰略體系的基本要求指導自己的工作。要把加快發展方式的轉變，進一步提高資產運營的質量和效益，推進企業健康、可持續發展，作為檢驗學習、宣貫、踐行新戰略體系的實踐標準和尺度。三是自覺踐行，務求實效，圓滿完成各項任務目標。各部門各單位要切實增強踐行新戰略體系的自覺性，牢固樹立價值創造理念，以實施“雙提升”工作為主要抓手，強化問題導向，解決突出問題，實現“兩個轉變”，提升“兩種能力”，加快轉型升級，提高發展質量、經營效益、管理水平和安全保障能力，確保全年各項任務目標完成。

　　郭瑞廷強調，學習踐行好新時期科學發展戰略，是集團公司上下當前和今后一個時期的重要任務，各部門各單位要用真心、下真功、見真效，確保中國國電改革發展事業不斷推向前進。

　　會上，9位發言人分別代表本部干部職工，各分子公司、研究院干部職工，基層企業干部職工，基層黨組織及基層團組織，立足崗位，結合實際，從不同層面不同角度交流了對集團新戰略新體系的認識和下一階段工作打算。

　　集團公司總師，各部門、在京單位主要負責人及職工代表出席會議。